11月12日，重慶研究院黨委書記、董事長鄧飛一行到爆破分院調研。調研組深入了解院區(qū)及實驗室建設情況、科達分公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，組織干部職工座談，聽取企業(yè)經(jīng)營工作、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、黨建工作和發(fā)展規(guī)劃情況匯報。

會議指出，要發(fā)揮好人才優(yōu)勢和體制建設的協(xié)同作用。一是要做好人才引進，加快提升認同感，不斷增強歸屬感，激發(fā)年輕員工的優(yōu)勢和活力;二是強化領導干部責任擔當，發(fā)揮老同志“傳幫帶”的作用，增強團隊的凝聚力和創(chuàng)造力;三是做好體制建設和管理提升，改造園區(qū)環(huán)境，提升企業(yè)文化，提高職工的幸福感、安全感和獲得感，充分滿足職工對美好生活的需要。

會議要求，要進一步優(yōu)化業(yè)務結構。一是對傳統(tǒng)業(yè)務進行轉型升級，加大市場開拓力度，在保證存量市場基礎上，積極發(fā)展增量市場，擴大市場占有率;二是積極同優(yōu)勢企業(yè)、有合作項目企業(yè)開展學習交流，學習行業(yè)先進經(jīng)驗，探索新領域、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立合作共贏模式;三是做好業(yè)務形態(tài)分析，在行業(yè)細分中找到發(fā)力點，打造爆破分院獨特的應用場景，服務好行業(yè);四是做好風險管控。

會議強調，爆破分院作為重慶研究院的重要子企業(yè)，研究院黨委高度重視爆破分院的發(fā)展。希望爆破分院乘風破浪，在風險管控中積累經(jīng)驗，在創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)活力。

重慶研究院辦公室負責人陪同調研，爆破分院黨政班子成員及相關人員參加會議。

撰稿/圖:楊同仕/楊頌

通訊員:楊同仕

審核人:陳金華